REFERENT / ASSISTENT
DES TECHN. GESCHÄFTSFÜHRERS

(m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

Unterstützung des technischen Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft und in allen organisatorischen und administrativen Belangen
Mithilfe bei der Umsetzung von Optimierungs- und Sonderprojekten z. B. zur Verbesserung von Prozessen und Methoden
Begleitung von Qualitätsverbesserungsprojekten mit dem QM und der QS
Mitwirkung bei der Umsetzung von Controlling-Instrumenten in Entwicklungsprozessen
Vorbereitung von analytischen Konzepten zur Entscheidungsfindung
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in der Entwicklung, Auftragsabwicklung, Produktion, Einkauf, Vertrieb, sowie mit dem kaufmännischen Bereich
Professionelles Termin- und Kalendermanagement sowie Koordination von Meetings und Geschäftsreisen
Begleitung von Förderprozessen
Überwachung von Fristen und Dokumenteneinreichungen

Das bringst Du mit:

Idealerweise abgeschlossenes Studium mit technischem Bezug z. B. im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar. Auch eine Technikerausbildung wäre möglich.
Alternativ eine Aus- und Fortbildung zum technischen Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau
Erste Berufserfahrung in der technischen Assistenz oder einer vergleichbaren Position wünschenswert
Sehr gutes technisches Verständnis, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang bei der Ermittlung und Interpretation von Daten
Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten, sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
Spaß am Umgang mit Kennzahlen
Sehr gute EDV-Kenntnisse

Deine Perspektive bei der Arnold-Gruppe:

Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
Flache Hierarchien, in denen Sie wachsen und sich wohlfühlen können
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen
Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Sprich uns persönlich an, schicke uns Deine Unterlagen...

Willst Du Teil unseres Teams in einer abwechslungsreichen und sich ständig weiterentwickelnden Branche werden?

Dann zögere nicht und fülle ganz einfach das unten stehende Formular aus oder schicke Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Frau Stephanie Laszlo